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机械工程学院2020年工作总结及2021年工作计划2020年工作总结

发布日期:2020-12-26  作者:  点击:

机械工程学院2020年工作总结及2021年工作计划2020年工作总结

2020年,在学校党委和行政的正确领导下,在相关部门的大力支持下,机械工程学院的党政工作紧紧围绕学校中心工作,带领全院师生攻坚克难、锐意进取,圆满地完成了预定工作目标。

一、党建与党风廉政建设工作

2020年,机械工程学院党建与党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九届四中、五中全会精神,紧紧围绕《北华大学2020年工作要点》,落实《北华大学2020年党建工作要点》,在新冠肺炎疫情防控、党的基层建设、党员教育、廉政建设等方面取得了显著的成效。

(一)抓好疫情防控,筑牢校园师生健康防线

学院党委高度重视校园疫情防控工作,把疫情防控作为全年党建工作的重中之重。

1.按照学校党委《关于在疫情中充分发挥全校各级党组织战斗堡垒作用和广大党员、干部先锋模范作用的通知》要求,不断强化学院疫情防控小组领导作用,制定可行防控方案,建立由学院党委委员、支部成员、辅导员和主要学生干部组成的精准网格化监控体系,及时准确监控全院师生活动轨迹,引导教育师生遵守所在地防控要求。

2.在毕业生返校和下半年恢复正常教学秩序后,学院党委把疫情防控作为重点工作,多次召开党政联席会、党委会研究疫情防控措施和细节,坚决把疫情防控在校门之外。

3.在疫情防控期间,全院各级党组织和党员干部充分发挥模范带头作用,既服务师生又严格要求自己,坚决落实贯彻校院两级党委防控疫情要求,守土有责,充分的展示了学院各级党组织和党员干部的良好执行力、战斗力。严格审核进校和出省教师120人次;加强了学生疫情防控措施,全院师生未出现相关疫情问题。

(二)抓好思想教育,提升党员干部政治素质

1.开展各类理论学习。不断改进政治理论学习方式方法,坚持线上线下相结合、集中学习和个人自学相结合,激发党员、干部的政治理论学习自觉性,变硬性要求为习惯。全年组织开展十九届四中全会精神、五中全会精神等各类学习42场次,其中学院理论中心组6次、各支部组织理论学习36场次。

2.抓好各类平台学习。充分利用“学习强国”“e支部”“北华网苑”等学习平台,拓展党员理论学习空间和维度,促进党员干部政治理论学习自觉性的形成。

3.开展理论交流学习。引导党员干部读原著,在“学懂弄通做实”上下功夫,通过理论中心组学习、支部学习等载体,开展学习交流活动,用交流促学习,增加了党员干部学习的深度和广度。

4.开展观影、参观红色文化教育基地、团训等活动,增强党员干部的责任意识,深化“牢记初心,不忘使命”主题教育活动成果。

(三)抓好组织建设,强化支部战斗堡垒作用

1.规范党内政治生活。落实“三会一课”等制度要求,定时召开支委会、支部大会、党小组会,坚持党委委员、班子成员讲党课;严格按照要求,组织开展支部书记述职评议考核,严肃开好开实民主生活会、组织生活会,做好民主评议党员等工作。

2.加强基层组织建设。认真做好支部换届工作,坚持教工支部“双带头人”制度,选齐配强支部委员,保障支部的战斗力、凝聚力;按照学校党委要求,成立“中外合作办学党支部”,强化了中外合作办学项目学生的意识形态工作。

3.加强样板党支部建设。创新基地党支部是第二批国家样板党支部培育单位和第一批吉林省样板党支部培育单位,学院党委积极推进和监督党支部日常工作的规范化,按照要求建设党支部党员活动室、党支部书记工作室等交流学习空间,充分发挥了党组织在学院党建和人才培养方面的重要作用。

4.强化发展党员规范。严格按照《北华大学发展党员工作手册》流程,加强了发展前积极分子培训工作,克服疫情影响,将线下培训改为线上培训及,全年累计开展党前培训8次、培训积极分子210人。认真做好发展党员的各个环节,推荐136积极分子为发展对象,发展93名学生党员,16名预备党员按期转正。同时,加强了党员发展材料档案建设,统一规格、统一样式,促进了党员发展规范。

5.强化支部联系班级工作。认真做好所联系班级的政治引领,辅助开展政治理论学习,特别是疫情期间,各党支部严格按照学校党委和院党委要求,积极参与到所联系班级的疫情防控工作中,为有实际困难的学生邮寄口罩,通过特殊时期、有效做法,加强了支部与班级联系,提高了工作时效性。完成并通过评审学校的党支部联系班级专题党建项目两项。

(四)抓好廉政建设,建设形成良好政治生态

1.认真落实学校纪委有关会议精神,签订党风廉政责任书,切实履行“一岗双责”,组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等,进一步强化了红线意识、底线意识和规矩意识。

2.认真查找学院重点区域和风险点,做好防范预警,在人事、财务等重大事务中,坚持用制度规范、集体讨论,杜绝腐败滋生根源,营造风清气正的政治生态,为学院快速发展肃清障碍。

(五)抓好师德师风,培养学院教师家校情怀

1.开展了“四有”好老师宣传教育活动,引导广大教师树立“四有”意识、牢记“四有”标准、实现“四有”目标。

2.通过观影、爬山等活动,凝聚教师、影响教师,增强学院的教师归属感

3.加强底线意识、红线意识教育,不断提高教师的政治素养、生活修养和职业素养。

二、师资队伍建设

(一)加大教师引进力度

克服疫情影响,多措并举,派专人到黑龙江省、辽宁省、江苏省、浙江省高校招聘博士人才;通过电话、信函等形式联系国内10几所高校。通过各种方式联系拟引进博士16人,有意向到学院工作3人。

(二)加大师资队伍培训

国内外培训教师11人次。其中,派出国外进修教师2人(英国1人,韩国1人);国内培训教师9人次;在职攻读博士后教师1人;被录取攻读博士的教师3人; 派出援疆教师1人,圆满完成了任务。被评为省级教学名师1人。

三、教学工作

(一)加强专业建设

1.完成了机械设计制造及其自动化——2021年工程教育专业认证申请工作;完成了机械设计制造及其自动化——国家级一流本科专业建设点申报工作。

2.完成了北华大学与英国提赛德大学合作举办机械设计制造及其自动化专业本科教育项目2019年度自评工作和吉林省教育厅省属高校中外合作办学情况调研资料的准备工作;完成了机械工程国家级实验教学示范中心2019年度考核工作。

3.进一步修订了智能制造工程和机电设备维修与管理(冰雪装备维护与管理)两个新专业人才培养方案。完成新专业“智能制造工程”第一学期教学运行和前期建设工作。

(二)加速课程改革

1.课程改革立项。获得“一课一改”院级课程建设项目18项,校级在线开放课程建设项目1项、校级“金课”建设项目4项、校级虚拟仿真实验项目1项;获得2020年度吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题2项、教育部2019年第二批产学合作协同育人项目1项、吉林省高教科研课题2项、校级教育教学改革研究课题4项,其中重点课题2项、一般课题1项、青年课题1项。

2.课程改革结项。国家级新工科研究与实践项目1项;结项教育部机械基础课程教学指导分委员会/工程训练教学指导委员会2017-2019教学研究项目1项。

(三)加强教学管理

1.根据人才培养方案制定学期开课计划,落实各项教学任务。

2.组织开展期初、期中和期末等常规性教学检查。通过学院领导、督导组、系主任和研究室主任听课加强教学质量监控,听课29门,举办教学公开课2门。

3.按照“志愿优先、参考成绩”的原则,完成了2019级机械类专业学生分流工作。

(四)加强实验教学

1.加强实验室建设。成功申报省实验室建设专项1个;完成物流系统实验室搬迁工作;改造先进成图技术创新室、完成实验室和车间展板展柜等项目3个。

2.加强实验室管理。组织实验室教师严防死守,协助后勤保障部克服了三次台风暴雨袭击,保障了机械工程大车间实验室不被水淹和设备安全;签订校企合作协议5个。

四、 科研及学科建设

(一)科研工作

1.2020年学院教师发表论文12篇,其中SCI论文4篇;获得发明专利7项;实现省科技厅重大课题3项,教育厅课题2项,获得立项资金154.5万元;通过集体攻关,有8个项获得(2021年度)省科技厅立项答辩,3项获得市科技局立项答辩。

2.以机械工程学院冰雪装备研发团队为核心成员,由任校长作为项目负责人,在北京体育大学和吉林市科技局的支持下,我校成功承担国家重点研发计划“科技冬奥”重点专项/穿戴式冰雪运动装备运动风险和效能评价关键技术平台研究项目子课题1项(冰雪运动鞋类舒适性、手套力触觉反馈运动效能测试技术与设备研究),为我校再添1项国家级科研课题。

3.以项目申报为抓手,探索科研攻关新模式:2020年组织全院多名教师围绕智能化冰雪装备、助老助残护理机器人、农林机械等技术方向开展科研立项,经过多轮次论证和集体攻关,申请省科技厅15项,市科技局课题10项。申报项目数量在北华大学各单位中排名第一,初步形成了集体攻关的科研模式。

4.我院航天团队为嫦娥五号研发的地面采样测试装备,为嫦娥五号开展系列测试试验提供保障,为反演测算提供支持,确保嫦娥五号顺利完成采样任务。团队成员受邀观摩了嫦娥五号11月24日的海南文昌发射, 12月2日进驻北京航天五院执行了采样伴飞任务。我们的工作通俗易懂的讲,就是在地面上为嫦娥五号设计并建造了与月亮环境(月貌、重力场、真空场、温度场、探测器着陆姿态等)一致的广寒宫。广寒宫的作用:发射前,为嫦娥五号提供试验平台,航天五院依托此平台,航天五院6年来实施了近500次试验,没出现任何差错;发射后,为嫦娥五号提供地面反演测算平台,为地面遥控指挥嫦娥五号执行采样任务实时数据支撑。

5.与航天三院签订项目合同1份,合同金额20万元。

6.完成智能化冰雪装备、医工结合研究所、3D打印中心三个校级平台的申报工作。

7.2020年学院组织自然基金申报,提交申报书7项,2021年学院组织自然基金申报10项。

(二)学科及研究生工作

1.新增机械专业硕士点申报成功,扩充了我院研究生招生渠道,为研究生规模化培养奠定基础。

2.完成2020级研究生招生14人,本年度研究生共发表学术论文5篇,研究生团队获得互联网+竞赛省级三等奖1项,三创赛省级二等奖1项。本学年邀请校外专家及校友学术交流讲座5次。规范了研究生入学教育过程,完成了新生导师互选、研究生开题和答辩等工作。通过线上复试和两次调剂,完成了研究生招生计划,录取新生15人;完成了研究生入学教育和导师互选工作;完成了2017级9名硕士研究生线上毕业论文答辩工作;组织完成了2018级和2019级22名研究生开题答辩和中期检查工作。

3.学科评估工作。超前谋划、超前启动,启动了第五轮学科评估工作。

五、 创新教育

(一)抓好科技竞赛

1.精心准备,全力参赛。学院师生克服疫情影响,积极筹备各类竞赛,教师坚持网上指导,学生居家准备参赛作品。参赛师生克服了难以想象的困难,尽最大努力完成设计方案,以达到最佳参赛效果。筹备竞赛的过程,是参赛师生教学相长的过程,学生的科研能力、实践能力得到了极大提升,特别是培养了科研精神。

2.不负众望,收获佳绩。在2020年,学院学生在各类科技竞赛中获得国家级奖励共57项,获得省级奖项190项,其中国家级一等奖18项,国家级二等奖19项,国家级三等奖12项,国家级优秀奖1项,获得大学生创新创业训练计划项目国家级立项8项。以下竞赛取得历史突破:机器人创意大赛获得冠军一等奖1项(往届为季军一等奖),制图大赛获得团体一等奖1项(以往为团体二等奖),机械创新大赛一等奖1项(追平历史最高奖)。

(二)抓好创新活动

1.抓好传统线下活动。创新周、创新月、夏令营和冬训营活动得到进一步完善。疫情期间举办了网上夏令营,构建了竞赛启动、写作指导、校友讲座等特色鲜明、参与广泛的模块

2.抓好抗疫线上活动。邀请了18位已毕业的优秀科研助理连续9天,每天持续3个小时讲座,从不同层面、不同角度对创新基地人才培养进行解读,极大激发了在校学生的学习热情,为秋季开学学生快速进入状态奠定基础。

3.本年度,本科生科研助理发表学术论文7篇;获得国家专利9项,其中发明专利8项。

六、学团工作

(一)大学生思想教育工作

1.加强学生党团建设,积极发挥学生党、团组织的作用,推进“青马工程”,以深入贯彻落实十九大精神为契机,深入开展新党章与习总书记系列重要讲话精神的学习活动,提升学生的思想政治素质,坚定了理想信念。

2.充分利用网络媒体平台进行宣传教育,学院自主创办的“风采报”发挥重要作用,2020年风采报共发表17期,微信累计推送新闻417篇。

3. 积极研究《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》等文件精神,将落实此项工作提升到践行“两学一做”学习教育实践的高度,爱国主义教育效果显著现已有24名同学报名参军报效祖国。

(二)强化学生日常管理

1.加强和改进学风建设,营造和谐、奋进的学习氛围,注重教育内涵发展,充分发挥学院“创新”育人特色,努力把培养适应现代化建设所需的高素质、创新型人才作为改革发展的核心任务。

2.申报了创新实践模式在学风建设中的应用与探讨项目,并充分发挥专兼职辅导员、班导师的教育引领作用深入贯彻学院本学期实行的教考分离政策,使得学院学风建设工作初见成效;

3.全面培养学生的安全意识和自我保护意识,开展主题班会、安全手抄报、主题讲座、签订安全承诺书、拍摄安全教育微视频等形式多样的安全教育,2020年我院累计开展主题班会45班次,主题团课32班次,团课观摩1次。

4.在疫情期间根据党中央的决策部署和学校的要求,严抓学生公寓管理,狠抓公寓卫生和文明建设。对学生宿舍卫生不整洁、在寝室使用违章电器、吸烟、喝酒以及不按时就寝、晚归、夜不归宿等违纪现象实行严抓、严管、严处分;

5.坚持公平、公正、的原则,切实做好学生评奖评优及各类补助工作,顺利完成国家奖、助学金、困难生认证以及各类奖学金的平顶峪发放工作。

(三)毕业就业工作

1.学院专门组建了一支毕业生就业工作领导小组,先后召开相关会议6次,分析和研究就业形势,组织制定了7条措施,积极推动毕业生就业,提高就业率。

2.制订了一系列旨在改善学院就业率的办法,2020届毕业生就业率为78.8%,考研学生和考公务员学生占毕业生总人数的14%实现了新的突破;聚焦双困生就业,力求帮扶精准到位。2020届我院共有建档立卡困难生19人,已就业11人,剩余8人其中4人考研,2人意向签约,只有2人待就业,目前就业率73.3%。

(四)研究生管理工作

1.2020级新研究生及2020届已毕业研究生的档案归档工作,并顺利向档案馆完成档案的移交,并完成研究生学籍注册工作。

2. 完成研究生国家奖学金、研究生学业奖学金、新生优秀奖学金的评定工作;研究生“三助一辅”的岗位设置工作,研究生生源地贷款、学费缴纳工作。

(五)校园文化活动

1.秉承创新、深化特色班级文化培育的理念,努力提升校园文化品位。按照学院活动品牌化、系部活动特色化、班级活动大众化的原则,以工科百年为契机举办了“育人百年,薪火相传”主题系列活动,既包括“传承百年,红色经典”主题团课这样注重思想层面的理论课程,也包括迎新晚会、偶像新生代、新生篮球赛、拔河比赛、辩论赛等形式多样的传统文体活动。

2.在学校施行封闭式管理的条件下最大可能的丰富学生的课余生活,挖掘学生的特长,帮助学生加强户外体育锻炼,增强免疫力,适应了疫情下大学生活的特殊环境。

七、工会工作

在校工会和学院党委的正确领导下,学院工会坚持全心全意为教职工服务为的工作理念,紧密围绕学院的中心工作,不断强化服务意识,在全体教职工的支持下,圆满的完成了工作任务。  

(一)服务教职工方面

1.认真做好职工综合互助保障活动以及二次报销咨询等相关工作;为教师办理独生子女医药费和托儿费的报销,经过通知、受理、审批、财务报账、发放等流程,尽力为教师办好最关心、最直接、最实际的切身利益有关业务。

2.关心单身教师工作生活,多次动员鼓励单身教师积极参加校妇委会组织的交友联谊活动,搭建广泛交往的平台;做好教职工体检。

3.完成学校和学院福利的领取和发放工作。

(二)文体活动方面

组织教职工开展登山、观影、球类竞赛;组织参赛队伍参加学校组织的羽毛球、乒乓球比赛,发扬“友谊第一、比赛第二”的体育精神奖,提高了队员的集体荣誉感。

(三)畅通民主渠道

发动教职工参与教代会征求意见工作,把教职工最关心、最急需的问题按照规定正确反映。

八、工科百年纪念活动

完成了工科百年纪念活动学院工作方案制定和实施;组织完成宣传展板12个;邀请专家和校友开展系列讲座24场;组织学生相关系列活动10场次;联系老领导、老教师和校友50余人,形成了学院校友录。

 

2021年工作计划

2021年,机械工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平关于教育的重要论述精神,仅仅围绕“立德树人”根本任务,落实学校党政工作要点,以提高人才培养质量为出发点,着力加强党的建设,在学科建设、专业建设、科研平台建设等方面为“十四五”规划目标的实现打下基础。

一、党建工作

2021年,机械工程学院党委继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中全会、五中全会精神,落实学校党建工作要点,围绕“立德树人”根本任务,进一步发挥党委在教学、科研等工作中的领导、服务、保障功能,营造学院发展的浓厚氛围,促进学院各项工作再上新台阶。

(一)落实党委主体责任,发挥党委保障作用

提高政治站位,结合学院发展实际认真谋划学院发展建设的新思路、新措施,落实好学校整体发展规划任务,为学院长足发展把握方向、创造条件、营造氛围。

1.做好学院人才工作,落实党管人才原则。认真落实学校人才工作政策,制定学院切合实际的工作方案,加强人才服务,为人才发展提供平台,充分发挥人才在学院发展建设中的重要作用。

2.服务学院中心工作,提高人才培养质量。坚持围绕教学、服务教学、保障教学的工作理念,做好教学督导、教学反馈等工作,充分发挥党委在学院教学工作中的服务保障功能,在“立德树人”根本任务统领下,实现党组织在人才培养、教育教学工作中的“把关定向”作用。

(二)巩固教育成果,加强党员干部思想建设

按照《北华大学巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》要求,落实立德树人根本任务,把巩固成果与学院发展建设结合起来,提高站位,明确任务,夯实责任,推动学院快速发展。

1.强化党员思想武装。落实“三会一课”制度,继续坚持处级领导干部讲好专题党课,宣讲十九届五中全会精神。

2.开展理想信念教育。进一步组织党员干部学习《党章》,开展党章学习交流活动,以建党100周年为契机,培树党员干部组织观念,做到“四个服从”,坚定共产主义理想信念。

3.引导教师担当作为。学院党委要从解决教工困难、凝聚教工人心入手,推进职称、职务晋升公平,优化教职工想事干事环境,搭建教职工成事平台。

4.加强师德师风建设。落实《北华大学贯彻落实教育部等七部门关于进一步加强和改进新时代师德师风建设工作方案》,激励教师努力成为“四有”好老师。

(三)夯实基础建设,促进党建工作富有成效

1.加强支部硬件建设。加强支部学习园地建设,为党员的政治理论学习提供优良场所。

2.加强支部组织建设。认真落实党的组织生活制度,务实开展“三会一课”等组织生活。

3.加强支部活力建设。

4.坚持支部联系班级,把支部联系班级作为党员担当作为的重要载体,发挥支部、党员先锋模范作用。

(四)严明政治纪律,抓好党风廉政建设

1.贯彻落实学校党委、纪委党风廉政工作部署,始终把党风廉政建设作为学院党委工作的重中之重。

2.积极开展党风廉政建设活动,组织党员、特别是党员干部集中学习廉洁自律制度,观看警示影片,提高党员干部廉政意识和敬畏之心。

二、师资队伍建设

(一)加大人才引进

1.引进博士。为解决学院教师队伍目前存在的人员短缺,建设一支德才兼备、结构优化、精干高效、富有创新精神的高水平教师队伍,计划引进博士4人。

2.引进硕士。为满足本科教学需要,计划引进双一流硕士教师2人,引进具有硕士学位以上实验教师2人

(二)其他队伍建设工作

引进教学管理人员2人和辅导员2人;计划完成新课程和新专业技术教师培训15人次。

三、教学工作

(一)全面推进工程教育专业认证工作

1.全面推进“机械设计制造及其自动化”、“材料成型及控制工程”和“智能制造工程”专业工程教育专业认证。坚持“OBE”专业建设理念,做好日常课程、毕业要求达成度评价和持续改进工作。

2.进行课程目标达成度评价与改进。考试前进行课程考核方式、内容合理性审核,考试后进行课程目标达成度计算和分析,根据“课程目标达成情况分析报告”进行课程持续改进。在该课程下一轮授课中,改进教学内容、教学方法和考核方式;形成记录和总结。

3.进行毕业要求达成度计算和分析。教学工作委员会按时做好毕业要求达成度计算和分析,根据“毕业要求达成度计算和分析”结果,调整“课程体系”及选修课,改进教学方法和手段,提高人才培养质量和毕业要求达成度。

4.进行问卷调查.对高年级在校学生进行问卷调查(每年1次);对毕业生进行问卷调查(毕业1年和5年,每年1次);对用人单位进行问卷调查(每年1次)。

(二)推进教学方式方法改革

增强师生互动,让目前的“低头族”课堂真正转变为“强互动”课堂。积极推广以学生为主体、教师为主导的案例式教学、项目式教学、情景教学、工作过程导向教学等,充分激发学生的学习兴趣和积极性。推进现代信息技术与教育教学深度融合,建设和推广应用在线开放课程,融通线下与线上两个空间,激发学生学习动力,使学生能够掌握学习的主动权,控制学习内容与进度,满足学生多样化学习需求。

(三)加强专业建设

1.举全院之力完成国家级一流专业建设。

2.新专业建设。加强新专业“智能制造工程”、“机电设备维修与管理(冰雪装备维护与管理)”建设工作。修订培养方案和课程体系,组建新专业教学团队,构建专业实验室,完成前期课程的教学开课准备工作。

(四)课程建设

完成“一课一改”院级课程建设项目验收工作,建设校级在线开放课程和“金课”建设项目5门。

四、学科建设和研究生教育

(一)学科建设

1.学科评估。按照学校统一要求,全力做好机械工程学科第五轮学科评估工作,争取达到省一流学科。

2.结合学院专业建设,通过省财政项目,购置冰雪装备相关科研设备,搭建学科平台和实验实训平台。

(二)科研工作

1.积极组织青年教师申报国家自然基金,通过“机械工程学院联系专家学者”沟通渠道一对一解决青年博士自然基金撰写过程中遇到的困难,制定相应政策,并主动需求吉大、哈工大等老师的指导和辅导,本学年完成10个自然基金申报,争取获得立项1-2个。

2.加大与航天五院及哈工大联系,争取在嫦娥七号和行星探测项目上贡献北华力量。

3.在前期积累的基础,重点围绕智能化冰雪装备、医工结合课题开展研究。重点加强与北京体育大学、北京科技大学相关联系;加强与北华附属医院、公共卫生、护理、医学检验等兄弟学院的互动与交流,推进助老器械研究进程。

4.以北校区新工科大楼建设为契机,重点推进航天器天地一致性模拟与评价技术研究中心、智能化助老器械工程研究中心智、能化冰雪装备工程研究中心的立项建设,全力打造专业硕士新增的3个研究方向,构建研发平台。

5.聘请3-5名本领域专家进行学术研讨,选派10-15青年教师参加相关学术会议,开阔教师科研视野。

(三)研究生工作

1.凝练学科方向,完成新的机械专业硕士点的建设工作

2.加大研究生的招生宣传力度,提升研究生的培养质量,从研究生发表论文层次和竞赛获奖层次上下功夫,继续执行研究生周汇报制度,探索研究生校外实践基地的建立,加大与航天体系的联系。完善研究生培养体系和教学工作。

(四)创新教育

1.梳理历年大创项目论文,汇编《机械工程学院大学生创新创业项目论文集》,加大大创项目立项和结项的审查力度。

2.以创新周、创新月、夏令营为活动载体,巩固和完善学科竞赛体系,合理规划创新周竞赛题目难度和实施规范,规范活动周的内容体系,提升仪式感。本学年重点:通过竞赛路演,加大对学生着装、行为、语言规范的引导,建立家长互动机制。

3.抓好挑战杯竞赛和互联网+竞赛的指导力度,构建分阶段淘汰机制,加大样机制作投入力度,力争获得国家一等奖。

4.探索和制定机制,鼓励学生发表论文和申报专利。

5.探索创业教育课程的引入。

五、学团工作

2021年,机械工程学院学团工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,以立德树人为目标,以进一步改进大学生思想政治教育机制、方法,提升教育效果为重点,明确方向,搭建平台,创新方法,抓好落实,继续完善教育、管理、服务三结合的学团工作模式,不断提高学团工作水平。

(一)强化思政教育,探索新的工作途径和方法

1.认真组织学团工作干部学习领会党的十九大精神,进行充分的调研与研讨,创新工作思路,积极探索加强学生思想政治教育的有效方法和途径。

2.继续开拓新媒体平台,丰富学习的方式,利用多种渠道开展大学生思想政治教育。

(二)建立科学模型,推行项目化管理体制

1. 对大类招生背景下的学生管理、国际合作办学专业学生的管理进行科研立项研究,根据学生的不同背景建立不同的管理、服务以及教育模式,因材施教。

2.总结工作经验,科学的归纳分析,将日常学生教育和管理工作项目化运作,以提高管理者的理论水平、研究水平、管理水平。

(三)树立安全意识,确保学生的安全稳定

1.以主题班会、年级大会、学院大会、学生亲身说法和交流等多种形式进行安全教育,确保学生在交通、饮食、住宿、实习、网络等方面树立安全意识,确保人身和财产安全。

2.疫情防控绝不松懈,严格执行国家、地方及学校的防疫工作要求,履行请销假制度及校园管理制度。

(四)关注特异学生,加强大学生心理健康教育

1.提升学团工作队伍的业务水平,开展培训与学习,力争使全院专职辅导员都具备初期心理干预与疏导的能力。

2.加强与学生的沟通和交流,了解学生思想动态、学习情况,并对学生进行有针对性的个别教育。

3.关注特殊群体,将重点放在双困生、心理异常学生、网瘾较重学生、学习能力差的学生上面,充分发挥党员联系班级的作用,动员学生干部、学生党员共同监管,杜绝安全隐患。

    (五)加强就业指导,树立正确的就业价值观念

1.学团工作干部与专任教师相结合,强化就业指导,转变学生就业观念,建立积极的就业观。

2.利用网络平台,适时的与家长建立沟通和联系,形成共识,促进学生就业。

3.结合我院学风建设特色项目,发挥校友导师作用,对学生的职业规划做具有实际意义的指导。

(六)探索实践模式,丰富就业实习形式促就业

1.开展“就业夏令营”活动,将学生就业认知期提前,为就业打基础。

2.探索短期认知实习与毕业实习相结合的模式,充分利用假期,组织学生走出去,深入实习单位了解就业环境。

(七)深化团组改革,扎实推进四项工程

1.牢筑政治引领青马工程。加强共青团系统党的领导和党的建设,以党建带团建,严格落实“三会一课”等制度。以深化青马培训班建设为抓手,做好做实青年团员骨干人才培养工作。

2. 深入打造科技创新工程。提升专业水平,服务创新驱动发展战略,按照“创新为魂”的总体工作思路,整合全院资源,创特色,树精品,为学生提供优质的科技创新平台,增加科技创新活动的奖励力度,鼓励机械学子创新创业。

3. 大力实施从严治团工程。加强团风建设,坚持把推进共青团改革攻坚贯穿从严治团全过程,完事团干部培养体系,整治软弱涣散,严肃团组织生活。

4. 推进品牌项目建设工程。紧跟时事,勇于实践,大胆创新,不断推进品牌活动的建设与完善,调动学生的积极性,让活动的形式兼具新颖和多样的特点,开阔思路培育精品工程,使学院活动提升一个层次。

六、组织领导与保障措施

扎实推进学院党的建设,落实“立德树人”根本任务;扎实推进学院快速发展,不断提升人才培养质量;落实党政联席会议制度,做好学院发展建设顶层设计;加强本科教学质量提升,推进学科建设、专业建设的稳步发展;加强学院干部队伍建设、人才队伍建设,为学院发展建设提供智力支撑。

 

 

机械工程学院

 

2020年12月26日

 

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